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以身作則 敬業實干

來源:admin|發布時間:2016-01-18 17:27:00|瀏覽次數:

翁利英同志自任寧化店總經理以來,以自己嚴謹的工作作風和勤勉的實干精神,帶領員工奮發努力、團結協作,使企業成為一支、團結向上、充滿朝氣的團隊。

一、力擔重任義無反顧

    20148月,翁利英同志被公司任命為寧化店總經理。由于寧化店是三明公司新成立的門店,除了搭建好的空殼架子外,其他一無所有。這對于翁利英同志來說,無疑是一次巨大的挑戰。她不僅欣然地接受了組織的安排,更是把它當成是對自己的磨礪。在離開業不到一個月的時間里她和員工一起爭分奪秒為開業做準備,相繼解決了招聘、裝修、接貨、上貨等過程中遇到的一切困難,為寧化店928日順利開業做出了貢獻。

二、嚴于律己、勤勤懇懇、兢兢業業

    她以身作則,嚴格把關按章辦事規范管理,及時對各種管理辦法和操作流程進行了完善和補充,有章可循,獎優罰劣,充分調動了全體員工的積極性。開業期間,她堅持每天清晨五點半到商場巡場,及時發現問題并解決問題。為迎合當地市場特點精心籌備了55場促銷活動,努力完成公司下達的各項任務。當發現生鮮區的商品損耗嚴重時,她立即與公司溝通將超市生鮮區水產和蔬菜的經營模式由原來的經銷模式改為了聯營模式,從而降低了商品損耗,提高了生鮮區毛利率。在業態經營方面,她更是與周邊學校、社區建立了友好關系,提升了商場美譽度。

三、寬以待人、注重團隊建設

    在寧化店“5·19”洪災中,她始終堅持在一線與員工一起抗洪搶險,使門店免遭洪水侵害,為企業挽回了損失。并在災后重建工作中代表公司和供應商發送救災物資下鄉慰問災區群眾,在團隊建設中,充分發揮企業文化的影響力、組織員工開展形式多樣的文體活動。在“夏商集團第二屆安全生產應知應會知識競賽三明公司選拔賽”和“中國夢·夏商美”員工健身操(舞)比賽中都榮獲了二等獎,增強了企業的凝聚力和向心力。

四、堅定的理想信念,加強學習,提高自身素質

作為一名共產黨員,她時時用黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺維護黨的利益,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。同時,根據工作實際,她堅持每周一次例會,總結計劃每周和每月的工作情況,找出不足,表揚先進,與時俱進,并利用業余時間參加函授及自考,不斷提高個人素質。以自己的言行帶動員工在工作中形成較強的學習意識和學習氛圍。


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